导读:在“百安活动”期间，露酒公司各部门积极响应，密切配合，切实结合自身实际，积极组织开展内容丰富、形式多样的活动，涌现诸多“亮点”。
在“百安活动”期间，
五粮液露酒公司各部门积极响应，密切配合，切实结合自身实际，积极组织开展内容丰富、形式多样的活动，涌现诸多“亮点”。
寄语道安全。基层班组推行“10分钟岗位安全教育”，规范班前安全会议地点，拟定班前安全寄语，将情亲融入安全管理和同事关系中，并采用“手指口述法”实现班长讲安全，组员想安全。
榜样树安全。A区酒库平安班组坚持人性化、科学化的管理模式，开展短信征集、板报评比、设备培训、“1帮1 ”系列活动，鼓励搞好传帮带，健全奖惩机制，不断改进与创新班组建设，努力创建安全班组、学习型班组。
培训助安全。行政办公室、安监部采取体验式、案例式的培训方法，以考促学、以学促用、以析促改。针对不同岗位和工种，逐一进行实际操作培训，提高操作技能，通过组织安全知识竞赛、“过堂考”、现场问答等形式，激发员工参与学习的积极性。尤其加强对“多能手”“操作员”的培训教育，进一步筑牢关键岗位的安全防线。